年金限度とは？「働きながらも年金が支給される新ルール」

年金限度に関する情報を正確に把握することは、特に65歳以上の人々にとって非常に重要です。年金限度とは、年金の支給額が一定の基準を超えると、年金の一部または全額が支給停止される制度のことです。これにより、収入が年金受給額と相まってどのように影響するかを理解することが必要です。

年金限度の仕組み

年金限度に該当する条件は、以下のようにまとめられます。

1. 基本月額: 年金を受給する際の基本となる金額。
2. 総報酬月額相当額: 働いている場合、給与収入が年金と合算され、その合計が限度を超えると年金が減額されます。

この制度においては、65歳以上の厚生年金受給者が既に給与収入を得ている場合、その収入によって年金が減額されることが定められています。

年金支給停止額の計算

具体的には、年金の支給停止額は以下のように計算されます。

年金支給の限度額について

厚生年金と老齢基礎年金の限度は以下のように設定されています。これらの数値は年度によって変動する可能性があるため、正確な確認が必要です。

在職老齢年金制度の概要

在職老齢年金とは

在職老齢年金とは、年金を受け取りながら働く場合に適用される規定です。具体的には、労働者が60歳以上で在職しながら支給される老齢厚生年金を指します。

• 基本月額: 在職老齢年金を受け取る際の基準となる金額で、通常は年金額に従って異なります。
• 年金減額のルール: 基本月額と総報酬月額相当額の合計が一定の範囲内に収まる必要があります。

年金が減る条件

65歳以上で年金受給者が月収収入が増えた場合、年金はどのように減るのでしょうか？

• 月収が増加することで減額: 例えば、月収が50万円に達すると、年金の支給額が大幅に減額される場合があります。

FAQ（よくある質問）

1. 年金の支給停止はどのように決まるのですか？

年金の支給停止は、受給者の基本月額と総報酬月額相当額の合計が年金限度額を超える場合に実施されます。

2. 年金の減額幅はどのくらいですか？

減額幅は受け取る基本月額や総報酬額、および限度額によって異なります。詳細は日本年金機構の公式サイトで確認できます。

3. 年金が支給されるときに、どれくらいの収入までなら働いても大丈夫ですか？

年金限度を超えない範囲で働くことで、年金の支給停止を避けることができます。具体的な金額は年度によって異なるため確認が必要です。

4. 65歳以上で無職になった場合、年金はどうなりますか？

65歳以上で無職となった場合、収入がないため年金の受給額はそのまま支給されますが、他の収入がある場合には年金が減額される可能性があります。

5. どのように年金支給停止額の計算が行われますか？

年金支給停止額は、基本月額と総報酬月額相当額の合算が基礎となっています。この合算が年金限度額を越えた場合に、支給停止額が計算されます。

参考文献

• 日本年金機構 令和4年4月から年金制度が改正されました
• 国民年金・厚生年金の最上限について解説

年金限度の理解を深め、より良い将来設計を行いましょう。